Comptable Assistant en alternance
Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents...
Objectifs de la formation
- Réaliser l’ensemble des travaux socles de l’information comptable de l’entreprise.
- Gérer sur un plan administratif et comptable les événements quotidiens de l’entreprise, ventes, achats, frais généraux…
- Transmettre des variables de paie, déclarations de TVA, tableaux de bord…
- Participer aux opérations d’arrêté des comptes de fin d’exercice.
Contenu de la formation
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Bloc 1
1. Assurer les opérations comptables au quotidien
- Assurer la gestion administrative et comptable des clients
- Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
- Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
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Bloc 1
2. Préparer les opérations comptables périodiques
- Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Présenter et transmettre des tableaux de bord
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Bloc 1
3. Participer aux opérations comptables de fin d'exercice
- Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement
- Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation
- Traiter les emprunts et l’affectation du résultat
Modalités d'évaluation
Pendant la formation, des cas pratiques, des questionnements oraux et des QCM
évaluent l’acquisition individuelle des compétences.
- Évaluations passées en cours de formation (EPCF) pour chaque bloc de compétences
- Dossier professionnel (DP) à partir des missions du stage et des cas réalisés en
formation - Entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des
compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé
Méthodes pédagogiques
- Animation en face à face présentiel pour 80% : alternance d’apports théoriques et de mises en pratique avec utilisation adaptée de différentes méthodes pédagogiques
- Animation, accompagnement ou travail en autonomie en distanciel pour 20% : classe virtuelle / travail collaboratif ou individuel en autonomie
Investissement personnel : l’apprentissage demande de l’implication et du travail sur le temps personnel de l’apprenti, afin d’optimiser les temps de formation.
Modalités et délais d'accès à la formation
- Candidature
- Tests de positionnement
- Entretien individuel
Candidature :
Le candidat envoi un mail à formations.buroscope@clps.net en joignant CV et lettre de motivation et en précisant la formation visée (même chose si alternance mais à l’adresse alternance.buroscope@clps.net ). S’il reçoit un accusé réception dans les jours suivants(non-automatique), c’est que sa candidature a bien été prise en compte et qu’il sera recontacté lorsque l’étape suivante sera programmée de notre côté.
Tests de positionnement :
Il réalisera des tests de positionnement (cf pré-requis annoncés sur la fiche de la formation)
Entretien individuel :
Le formateur référent le recevra dans les jours qui suivent pour un entretien individuel (retour sur les tests, présenter ses motivations et son projet professionnel)
Retrouvez les dates des prochaines réunions d’information collective sur le site
Accessibilité
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Intervenants sensibilisés aux situations de handicap, adaptation possible du poste de travail, aménagement possible des épreuves passées en cours de formation et des épreuves de l’examen final (exemple : temps additionnel).
Avis
Note : 1
Nombre d'avis : 0
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Financement
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OPCO
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Entreprise
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