
Objectifs de la formation
- Comprendre le bulletin de paie
- S’approprier le processus de paie : de la saisie des éléments variables au virement
- Gérer la déclaration sociale nominative (DSN)

Contenu de la formation
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Bloc 1
Salaire brut et net
- Comprendre le bulletin de paie
- S’approprier le processus de la paie : de la saisie des éléments variables au virement
- Gérer la déclaration sociale nominative (DSN)
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Bloc 2
Cotisations sociales
- Cotisations sur salaires
- Réductions de cotisations
- Plafond et tranches de salaires
- Déclarations et versement des cotisations
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Bloc 3
Cas particulier
- Prélèvement à la source
- Formation en alternance

Modalités d'évaluation
- Évaluation tout au long du module par des mises en situation et des études de cas.
- Quiz pédagogique en fin de module.

Méthodes pédagogiques
- Tour de table en début de module
- Pour chaque objectif pédagogique et contenu associé :
– phase initiale de questionnement collectif et mise en contexte ;
– phase médiane d’appropriation : pédagogie individualisée, en autonomie accompagnée (mises en situations, exercices d’application, jeux de rôles)
– phase conclusive collective : réponse aux questions des participant·e·s, apport de compléments, synthèse et consultation de l’aide-mémoire associé

Modalités et délais d'accès à la formation
Audit téléphonique d’un conseiller formation complété d’un test de positionnement si besoin.
Notre organisme de formation vous répondra le plus rapidement possible (veuillez compter au minimum une semaine) et vous orientera vers la date de réunion d’information ou de session la plus appropriée.

Accessibilité
Intervenants sensibilisés aux situations de handicap, adaptation possible du poste de travail, aménagement possible des épreuves passées en cours de formation et des épreuves de l’examen final (exemple : temps additionnel).

Avis
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Financement
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