La mobilité nationale et internationale des apprentis
Dans le cadre de son engagement pour la réussite et l’ouverture professionnelle des apprentis, Buroscope encourage et accompagne les projets de mobilité nationale et internationale, conformément aux exigences réglementaires et au référentiel national qualité (Qualiopi).
La mobilité permet aux apprentis d’enrichir leurs compétences professionnelles, linguistiques et culturelles tout en sécurisant leur parcours de formation.
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Objectifs de la mobilité
La mobilité a pour objectifs de permettre aux apprentis de :
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Développer leurs compétences professionnelles dans un autre contexte de travail
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Acquérir ou renforcer des compétences linguistiques
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Découvrir de nouvelles pratiques professionnelles et culturelles
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Valoriser leur parcours et renforcer leur employabilité
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Gagner en autonomie et en adaptabilité
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Types de mobilité proposés
Mobilité nationale
La mobilité nationale permet à l’apprenti d’effectuer une partie de sa formation ou de son activité professionnelle :
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Dans une autre région française
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Dans une autre entreprise ou établissement partenaire
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Dans le cadre d’un partenariat inter-CFA ou inter-entreprises
Mobilité internationale
La mobilité internationale peut prendre la forme :
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D’un stage ou d’une période en entreprise à l’étranger
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D’une période de formation dans un organisme partenaire à l’international
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D’un projet financé dans le cadre de programmes européens ou internationaux (ex : Erasmus+)
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Durée de la mobilité
La durée de la mobilité est variable et s’adapte :
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Au diplôme préparé
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Aux contraintes du contrat d’apprentissage
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Au projet professionnel de l’apprenti
Elle peut aller de quelques jours à plusieurs mois, dans le respect de la réglementation en vigueur.
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Financement de la mobilité
Selon la nature du projet, la mobilité peut bénéficier :
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De financements spécifiques (programmes européens, aides nationales ou régionales)
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D’un accompagnement administratif pour la recherche d’aides
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D’un soutien logistique selon les partenariats en place
Les modalités de financement sont étudiées au cas par cas.
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Un avantage aussi pour l'entreprise
Soutenir la mobilité d’un apprenti c’est une opportunité réciproque :
- Pour s’ouvrir au marché européen ou international
- Pour rendre plus attractive l’entreprise en tant que lieu d’apprentissage
- Pour mieux intégrer les apprentis au sein des équipes en développant leurs compétences comportementales (compétences transversales : soft skills)
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En savoir plus sur la mobilité nationale et internationale :
- Entreprises et étudiants, découvrez le kit Mobilité européenne ou internationale des alternants proposé par le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion
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Contact – Référent mobilité
Pour toute information ou pour étudier un projet de mobilité :
Référent mobilité :
I. ROBERT
📧 Email : contact@buroscope.fr
📞 Téléphone : 02 99 22 84 84